Jak zatrudnić
cudzoziemca w Polsce?
Sprawdź, jak legalnie zatrudnić cudzoziemca, jakie dokumenty przygotować i o czym pamiętać, gdy już rozpocznie pracę.
Jak zatrudnić
Nepalczyka w Polsce?
Od zezwolenia na pracę i wizy po pierwszy dzień w Twojej firmie. Kolejność działań, dokumenty i obowiązki pracodawcy.
Z jakiego kraju zatrudniasz?
Ukraina↗
Powiadomienie i legalny pobyt
NPNepal↗
Zezwolenie na pracę i wiza
INIndie↗
Dokumenty i procedura wizowa
PHFilipiny↗
Przyjazd i formalności zatrudnienia
BYBiałoruś↗
Oświadczenie i wyjątki
GEGruzja↗
Zmiany w oświadczeniach
COKolumbia↗
Ruch bezwizowy a praca
UZUzbekistan↗
Zezwolenie, wiza i pobyt
CNChiny↗
Okręg konsularny i wiza do pracy
IDIndonezja↗
Wiza i formalności SISKOP2MI
LKSri Lanka↗
Wiza i rejestracja SLBFE
BDBangladesz↗
Wiza i formalności BMET
Dokumenty i obowiązki pracodawcy
Zezwolenie, oświadczenie czy powiadomienie?
Trzy różne ścieżki. Sprawdź, od czego zależy wybór i kto składa dokumenty.
DokumentyCzy karta pobytu pozwala na pracę?
Co sprawdzić w decyzji, zanim dopuścisz pracownika do wykonywania zadań.
Obowiązki firmyCo powinno znaleźć się w teczce cudzoziemca?
Dokumenty pobytowe, podstawa pracy, umowa i potwierdzenia zgłoszeń w jednym miejscu.
Potrzebujesz obsługi
legalizacji w swojej firmie?
Przygotowujemy dokumentację, kontaktujemy się z pracownikiem i prowadzimy sprawy w urzędach. Opisz sytuację swojej firmy.